Ισπανία/ Η κυβέρνηση Σάντσεθ και τα συνδικάτα συμφώνησαν σε εργασία 37,5 ωρών την εβδομάδα- Σύγκρουση με τους επιχειρηματίες
«Η μείωση των ωρών εργασίας στην Ισπανία είναι ένα μέτρο που θα μελετηθεί σε πανεπιστήμια σε όλο τον κόσμο», δήλωσε η υπουργός Εργασίας, Γιολάντα Ντίαζ κατά την επίσημη υπογραφή της συμφωνίας για τη μείωση των ωρών εργασίας σε 37,5 την εβδομάδα και μάλιστα χωρίς περικοπή μισθού, όπως αναφέρει η El Pais.
Στη συμφωνία κατέληξαν οι κορυφαίοι συνδικαλιστικοί ηγέτες της CC OO, Unai Sordo και της UGT, Pepe Álvarez με την κυβέρνηση του Πέδρο Σάντσεθ μετά από 11 μήνες τριμερών διαπραγματεύσεων στον κοινωνικό διάλογο. Όμως, μόνο τα συνδικάτα και το υπουργείο Εργασίας συμφώνησαν στο σχετικό νομικό κείμενο για την τροποποίηση του καταστατικού των εργαζομένων και τη μείωση του χρόνου εργασίας, την αυστηροποίηση του χρόνου εγγραφής σε εταιρείες και την αύξηση των προστίμων έως και 10.000 ευρώ ανά εργαζόμενο σε εταιρείες που αποτυγχάνουν να συμμορφωθούν. Η πλευρά των εργοδοτών αρνήθηκε μετωπικά και ομόφωνα να συμμετάσχει σε αυτό το σύμφωνο, το οποίο εξετάζει την εφαρμογή του το 2025, αν και για να γίνει αυτό, θα χρειαστεί να συγκεντρώσει επαρκή κοινοβουλευτική υποστήριξη, γεγονός που έχει προκαλέσει τριβές μεταξύ των δύο κυβερνητικών εταίρων , αφού η σοσιαλιστική πλευρά έδειξε πρόθυμη να καθυστερήσει την εφαρμογή της με αντάλλαγμα να συγκεντρώσει τις απαραίτητες ψήφους στο Κογκρέσο.
Το συμφωνηθέν κείμενο προτείνει νέα διατύπωση του άρθρου 34 του Καταστατικού των Εργαζομένων όπου θα υποστηρίζεται ότι η διάρκεια της εργάσιμης ημέρας θα είναι αυτή που συμφωνείται στις συλλογικές συμβάσεις ή στις συμβάσεις εργασίας, αλλά αμέσως θα γράφει: «Η μέγιστη διάρκεια θα είναι 37,5 ώρες την εβδομάδα αποτελεσματικής εργασίας κατά μέσο όρο ετησίως.» Με αυτόν τον τρόπο, οι επιπλέον ώρες που εργάζονται από αυτό το ποσό θα γίνονται ώρες υπερωρίας.
Όσον αφορά την αποτελεσματική εφαρμογή του μέτρου, το έγγραφο περιέχει μια πρώτη μεταβατική διάταξη όπου διευκρινίζεται ότι «οι επιτροπές διαπραγμάτευσης των συλλογικών συμβάσεων (…) θα έχουν προθεσμία έως τις 31 Δεκεμβρίου 2025 για να προβούν στις απαραίτητες προσαρμογές για να διασφαλίσουν τη συμμόρφωση με αυτό που είχε προγραμματιστεί». Άλλο είναι το πώς θα βγει τελικά αυτό το κείμενο από το Κογκρέσο, όπου αναγκαστικά πρέπει να εγκριθεί η τροποποίηση του νόμου. Ωστόσο, προς το παρόν, η Díaz κέρδισε οριακά την πρώτη μάχη και, όπως έχει πει σε πολλές περιπτώσεις αυτή την εβδομάδα, ο νόμος θα αναγκάσει όλες τις εταιρείες να συμμορφωθούν με αυτή τη μείωση του χρόνου εργασίας πριν από το τέλος του επόμενου έτους.
Οι δυσκολίες που θα συναντήσει το κείμενο για να προχωρήσει θεωρούνται δεδομένες, κατά την El Pais. Ο ηγέτης της CC OO, Unai Sordo, τόνισε στην ομιλία του κατά την υπογραφή της συμφωνίας ότι τα συνδικάτα γνωρίζουν ότι «η εργοδοτική ένωση CEOE θα παίξει επίσης τον ρόλο της και θα πιέσει να μπλοκάρει αυτόν τον κανόνα στο Cortes Generales. “. Όμως, για το λόγο αυτό, έχει προειδοποιήσει ότι «τα συνδικάτα θα παρακολουθούν στενά αυτή τη διαδικασία» και θα εργαστούν για να «αντισταθμίσουν» τις πιέσεις από τους εργοδότες. «Ας ελπίσουμε ότι οι τροποποιήσεις θα μπορέσουν να συγκεντρώσουν τη συναίνεση όλων, συμπεριλαμβανομένων των επιχειρηματιών. Αλλά τα συνδικάτα θα υπερασπιστούν την κυριολεκτική φύση της συμφωνίας», είπε ο Σόρντο, ο οποίος δεν απέκλεισε το ενδεχόμενο κινητοποιήσεων σε όλη τη διάρκεια της κοινοβουλευτικής διαδικασίας. «Αυτό που υπογράφεται σήμερα δεν είναι το τέλος αλλά η αρχή», είπε.
Η κυβέρνηση Σάντσεθ δεσμεύεται, εντός προθεσμίας 18 μηνών, να «αναθεωρήσει τους κανονισμούς για τις ειδικές εργάσιμες ημέρες για να προσαρμόσει τις παρατάσεις και τους περιορισμούς στην οργάνωση και τη διάρκεια της εργάσιμης ημέρας στη νέα μέγιστη νόμιμη ημέρα». . Μεταξύ αυτών των ιδιαίτερων ημερών συγκαταλέγονται εκείνες που έχουν χρονικές ιδιαιτερότητες για διάφορους λόγους όπως η επιτήρηση αστικών ακινήτων, η εργασία στην ύπαιθρο, το εμπόριο και η φιλοξενία, οι μεταφορές και η εργασία στη θάλασσα, η εργασία σε βάρδιες, οι θέσεις με περιβαλλοντικούς κινδύνους, η εργασία στο κρύο ή το παγετό θαλάμους, εξόρυξη, σπασμένες βάρδιες ή νυχτερινή εργασία.