Έχετε δουλέψει ποτέ για έναν ηγέτη που έκανε ένα λάθος, μια κακή απόφαση ή δεν ήξερε την απάντηση σε κάτι και, αντί να το παραδεχτεί, το απέτρεψε κατηγορώντας κάποιον άλλο, δικαιολογώντας το ή να συμπεριφέρθηκε σαν να μην το έκανε; Αυτή η έλλειψη λογοδοσίας συμβαίνει πολύ συχνά στο χώρο εργασίας και υπονομεύει την εμπιστοσύνη, τη … Συνεχίστε να διαβάζετε το Έρευνα: 5 συμπεριφορές που αποδεικνύουν εξαιρετικά αποτελεσματική ηγεσία.