Ρεπορτάζ libre: Το ΕΣΥ αυξάνει εικονικά μισθούς συμβασιούχων για να τους δέχεται η ΕΡΓΑΝΗ

 Ρεπορτάζ libre: Το ΕΣΥ αυξάνει εικονικά μισθούς συμβασιούχων για να τους δέχεται η ΕΡΓΑΝΗ

(ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΤΣΑΚΑΛΙΔΗΣ/POOL EUROKINISSI)

Απίστευτη πατέντα των διοικήσεων των νοσοκομείων με εικονικές αυξήσεις των μισθών 2.500 συμβασιούχων, σε συνεννόηση με τη ΔΥΠΑ, για να… ξεγελάσουν το σύστημα ΕΡΓΑΝΗ και να αποδεχτεί τους μισθούς των συγκεκριμένων εργαζόμενων, καθώς οι πραγματικές μηνιαίες αποδοχές που λαμβάνουν είναι κατώτερες από τον μισθό του ανειδίκευτου εργάτη, με αποτέλεσμα να μην τις κάνει δεκτές το σύστημα.

Ας πάρουμε τα πράγματα από την αρχή. Εργάζονται, αυτή τη στιγμή, στο Εθνικό Σύστημα Υγείας (ΕΣΥ), 2.500 υπάλληλοι, οι οποίοι υπηρετούν οκτώ (8) χρόνια, με συνεχείς ανανεώσεις των συμβάσεών τους μέσω ΔΥΠΑ (Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης), οι οποίοι είχαν προσληφθεί με το πρόγραμμα απασχόλησης 4.000 μακροχρόνια νέων ανέργων.

«Οι εργαζόμενοι αυτοί υπηρετούν στην πρώτη γραμμή. Είναι νοσηλευτές, τραυματιοφορείς και άλλες ειδικότητες σε υπεύθυνες θέσεις», εξηγεί ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ, Μιχάλης Γιαννάκος, προσθέτοντας πως «οι εργαζόμενοι αυτοί βιώνουν την απόλυτη εκμετάλλευση από το κράτος» και εξηγώντας ακριβώς αυτό το καθεστώς εκμετάλλευσης.

Οι συγκεκριμένοι 2.500 υπάλληλοι εργάζονται με τον εισαγωγικό βασικό μισθό του δημοσίου υπαλλήλου, στο ύψος που είχε διαμορφωθεί πριν 8 χρόνια, χωρίς να δικαιούνται επιδόματα και μισθολογικές προαγωγές που λαμβάνουν όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι άλλες κατηγορίες συμβασιούχων που εργάζονται στο δημόσιο. Έτσι, εξακολουθούν να παίρνουν μισθό κατά πολύ μικρότερο από τον μισθό του ανειδίκευτου εργάτη. «Για αυτό, και ένας-ένας παραιτούνται από το ΕΣΥ και από 4.000 που ήταν πριν 8 χρόνια, τώρα απέμειναν 2.500», λέει ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ και προειδοποιεί πως «εάν δεν αρθούν οι μισθολογικές αδικίες, θα παραιτηθούν όλοι!».

Πώς το κράτος στήνει παράνομες πατέντες για να ξεγελάσει τους δικούς του μηχανισμούς…

Πριν λίγες ημέρες, ανανεώθηκαν, για έναν χρόνο, οι συμβάσεις όσων εργαζόμενων από τους 2.500 είχαν λήξει, τέλος Οκτωβρίου 2024, με τη νομοθετική ρύθμιση που ψηφίστηκε στην αρχή του έτους. Όπως εξήγησε στο libre ο κ. Γιαννάκος, ο αριθμός αυτών των συμβάσεων που ανανεώθηκαν (όταν έληξαν τον Οκτώβριο) είναι περίπου 100, ενώ σταδιακά θα ανανεώνονται και των υπολοίπων.

Στη συνέχεια, το ίδιο το κράτος –μέσω του πληροφοριακού συστήματος ΕΡΓΑΝΗ του υπουργείου Εργασίας, το οποίο ελέγχει τη νομιμότητα των συμβάσεων– απορρίπτει την ανανέωση των συμβάσεων με χαμηλότερους μισθούς από τον μισθό του ανειδίκευτου εργάτη!

Αναγκάζονται τα νοσοκομεία (για να κρατήσουν τους συμβασιούχους που τους έχουν ανάγκη) να αυξήσουν εικονικά τους μισθούς –από τα 775 ευρώ που λαμβάνουν μηνιαίως στα 850 ευρώ τον μήνα, που είναι ο εισαγωγικός μισθός στο Δημόσιο– σε συνεννόηση με τη ΔΥΠΑ για να δεχθεί το σύστημα ΕΡΓΑΝΗ τη νομιμότητα των συμβάσεων!

Όμως, στην πραγματικότητα οι συμβασιούχοι θα εξακολουθούν να λαμβάνουν 775 ευρώ το μήνα μικτά. Αυτά τα χρήματα θα φαίνονται και στο δημόσιο λογιστικό και στη ΔΥΠΑ. Το κράτος κοροϊδεύει το ΕΡΓΑΝΗ για να κάνει αποδεκτή την ανανέωση της σύμβασης. Δηλαδή, το ίδιο το κράτος εξαπατά τον εαυτό του, τα συστήματα ελέγχου του!

Ολόκληρη πατέντα για να μην δοθεί αύξηση 75€!

«Είναι μείζον ζήτημα όταν τόσοι εργαζόμενοι λαμβάνουν μισθό κατώτερο του ανειδίκευτου εργάτη και το ίδιο το κράτος διαπράττει αυτή την παρανομία. Επιτέλους, να αποδοθεί δικαιοσύνη! Τώρα, με τη νέα ανανέωση των συμβάσεων, στην αρχή του νέου χρόνου, πρέπει να προβλεφθούν και δοθούν οι νόμιμες αυξήσεις, εάν δεν θέλουμε ο τελευταίος από αυτούς τους 2.500 συναδέλφους να κλείσει την πόρτα του ΕΣΥ», τονίζει ο κ. Γιαννάκος.

Όταν το κράτος παρανομεί είναι «νόμιμο»;

Το σωστό είναι να δοθεί κάποια εξήγηση στους εργαζόμενους του ΕΣΥ από το υπουργείο Εργασίας, τη ΔΥΠΑ, τις διοικήσεις των νοσοκομείων –την κυβέρνηση γενικότερα– για την πλεκτάνη που στήνουν στους ίδιους τους μηχανισμούς τους προκειμένου να μην κάνουν τη νόμιμη και αυτονόητη αύξηση των 75€ σε μακροχρόνια απασχολούμενους συμβασιούχους στο ΕΣΥ.

Ακόμα και αν υποστηρίξουν ότι από την ίδια τους τη σύμβαση δεν προβλέπεται αύξηση, πιο νόμιμο και ανθρώπινο είναι να τροποποιηθούν οι όροι μίας σύμβασης προς όφελος του εξευτελιστικά αμειβόμενου εργαζόμενου στην πρώτη γραμμή του ΕΣΥ, παρά να στήνει μηχανορραφίες ένας ολόκληρος κρατικός μηχανισμός για να ξεγελάσει τα ίδια του τα συστήματα! 

Σχετικά Άρθρα