Ένωση Παθολόγων Ελλάδας: “Αρνούμαστε να βάλουμε πλάτη στην προχειρότητα και στην ανευθυνότητα”

Με το μήνυμα «αρνούμαστε να βάλουμε πλάτη στην προχειρότητα και στην ανευθυνότητα» η Επαγγελματική Ένωση Παθολόγων Ελλάδας μέσα από μια σειρά εύλογων ερωτήσεων και απαντήσεων, προβάλλει τις δικές της θέσεις, απέναντι στην ηγεσία του υπουργείου Υγείας που προσπαθεί να λύσει το χρόνιο πρόβλημα της υγειονομικής κάλυψης των νησιών και των νοσοκομείων της επαρχίας, με το …«αποφασίζομεν και διατάσσομεν».

Η Επαγγελματική Ένωση Παθολόγων Ελλάδας (Ε.Ε.Π.Ε) μέσα από εννέα ερωτήσεις δίνει όλες τις απαντήσεις για το πως έχουν προκύψει οι ελλείψεις, κυρίως σε παθολόγους, για τη χρονική στιγμή που ανέκυψε το ζήτημα, αλλά και τους λόγους που δεν θέλουν οι παθολόγοι να συνεργαστούν με το ΕΣΥ.

Επίσης προτείνουν μια σειρά από λύσεις, που θα μπορούσαν μέσα από το διάλογο, να αντιμετωπίζουν το οξύ πρόβλημα των ελλείψεων του υγειονομικού προσωπικού στα νοσοκομεία της επαρχίας.

Οι ερωτήσεις και οι απαντήσεις των γιατρών:

1.Πως προέκυψε το ζήτημα της στελέχωσης των Παθολογικών κλινικών;

Τα ζητήματα έλλειψης προσωπικού άρχισαν να γίνονται εντονότερα από την εποχή των μνημονίων με την μείωση των προσλήψεων και εν συνεχεία με τις μαζικές συνταξιοδοτήσεις των ιατρών που είχαν μαζικά στελεχώσει το ΕΣΥ στις αρχές του 1980. Αυτό δημιούργησε σε πολλά περιφερικά νοσοκομεία ασφυκτικές συνθήκες εργασίας που πυροδότησε επιπλέον κύμα παραιτήσεων.

2.Γιατί ανέκυψε επιτακτικά το ζήτημα της στελέχωσης των περιφερικών νοσοκομείων την δεδομένη χρονική στιγμή;

Είναι προφανές από τον θόρυβο που γίνεται ότι η κατάσταση είναι πολύ σοβαρή, φαίνεται ότι το ΕΣΥ στην περιφέρεια είναι πλέον στα όρια της κατάρρευσης. Η κατάσταση άρχισε να αποκτά χαρακτηριστικά κρίσης από διετίας περίπου, όταν οι Παθολογικές κλινικές Ξάνθης – Δράμας – Κεφαλλονιάς – Κέρκυρας – Σπάρτης και Κω άρχισαν να αντιμετωπίζουν σοβαρά ζητήματα στελέχωσης και κατ ‘επέκταση ασφαλούς λειτουργίας.

3.Πως αντιμετωπιζόταν αυτή η κρίση μέχρι τώρα;

Το υπουργείο μετακινούσε ιατρούς με ΕΝΤΕΛΛΕΣΘΕ (ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΤΟΥΣ ΡΩΤΗΣΕΙ) από κεντρικά νοσοκομεία των αστικών κέντρων.

4.Έχει άλλες επιλογές ο κ Γεωργιάδης εκτός από το να συνεργαστεί με τους ιδιώτες Παθολόγους;

Μάλλον όχι διότι έχει εξαντλήσει την δυνατότητα εσωτερικών μετακινήσεων και δεν έχει άλλη ομάδα επαγγελματιών να αντλήσει προσωπικό.

5.Γιατί δεν θέλουν οι ιδιώτες Παθολόγοι να συνεργαστούν;

Επειδή έχουν επιλέξει να ζουν και να εργάζονται εκτός νοσοκομείων. Λόγω των δύσκολων συνθηκών εργασίας και πολλαπλών εφημεριών. Επειδή μετά από πολύχρονη αποχή από την νοσοκομειακή πρακτική νιώθουν ανασφαλείς να εργαστούν νοσοκομειακό περιβάλλον. Επειδή αντιλαμβάνονται ότι δεν πρόκειται για προσωρινό μέτρο.

6.Πως θα υποχρεώσει ο κ Γεωργιάδης τους ιατρούς να κάνουν εφημερίες;

Θα δημιουργήσει συνθήκες επαγγελματικής ανασφάλειας με μέτρα όπως διακοπή πρόσβασης στην συνταγογράφηση ώστε να τους αναγκάσει να υποταχθούν στην βούληση του.

7.Μήπως μεγαλύτερη αποζημίωση θα βοηθούσε ;

Ίσως αλλά μάλλον δεν θα ήταν επαρκές. Το βασικό ζήτημα αφορά την εργασιακή ασφάλεια και κατά δεύτερον την χρηματική αποζημίωση. Η εφημερία αποτελεί μια επίπονη ψυχική δοκιμασία διότι υπάρχει μεγάλη αβεβαιότητα στην διεξαγωγή ασφαλών συμπερασμάτων περί των περιστατικών που αντιμετωπίζει ο ιατρός λόγω ποικίλων ελλείψεων οργάνωσης και προσωπικού, άρα και κατά συνέπεια ασφαλούς διαχείρισης των περιστατικών .

8.Έχει ηθικό χρέος ο ιατρός να βοηθήσει την πολιτεία σε τούτη την δύσκολη κατάσταση;

Ο ιατρός δεν έχει κάποια ηθικό χρέος περισσότερο από τους υπόλοιπους πολίτες όσο αναφορά την κοινωνική του ευθύνη. Ειδικά όταν η επίκληση στην ηθική ευθύνη για να καλυφτούν τα κενά προέρχεται ΑΚΡΙΒΩΣ από αυτούς που άργησαν ή δεν αντιλήφθηκαν ποτέ την δική τους ηθική και πολιτική ευθύνη.

9.Αν αποδεχτούμε την παρούσα κατάσταση και δεχτούμε ότι καλώς επιτάσσει τους ιατρούς θα λυθεί το πρόβλημα ;

Το πρόβλημα προφανώς και δεν θα λυθεί γιατί η ουσιαστική λύση βρίσκεται στην σωστή οργάνωση και στελέχωση που απαιτούν χρόνο πολιτική βούληση και όραμα .

Τι αντιπροτείνουν οι Παθολόγοι

Άμεσες Προτάσεις που ίσως βοηθήσουν να προσελκύσουν άμεσα παθολόγους:

• Εξασφάλιση αστικής ευθύνης ή κάλυψη εξόδων αστικής ευθύνης.

• Δημιουργία οικονομικών κινήτρων σε επίπεδο χρηματικών ποσών και φοροελαφρύνσεων.

• Πρόσληψη ΜΟΝΙΜΟΥ προσωπικού σε περισσότερες θέσεις και με fast track διαδικασίες

Μακροχρόνιες Προτάσεις:

 • Έναρξη μόνιμου και συστηματικού διαλόγου μέσω του Πανελληνίου Ιατρικού Συλλόγου για εφαρμογή προτάσεων που αφορούν

• Βελτίωση των συνθηκών εργασίας και την επαγγελματικής ικανοποίηση των Παθολόγων.

 • Βελτίωση του αντικειμένου της ειδικότητας Παθολογίας προκειμένου να είναι ελκυστική σε νέους ιατρούς

Και οι παθολόγοι καταλήγουν στέλνοντας το ηχηρό μήνυμα:  «ΑΡΝΟΥΜΑΣΤΕ ΝΑ ΒΑΛΟΥΜΕ ΠΛΑΤΗ ΣΤΗΝ ΑΝΕΥΘΥΝΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΠΡΟΧΕΙΡΟΤΗΤΑ».